为凝聚青年智慧、激发青年活力、赋能公司高质量发展，5月29日上午，天府证券在公司10 楼会议室召开“焕新天府 诚启未来”青年干部恳谈会。公司党委书记、董事长程明，党委副书记、总裁黄明出席会议并讲话。会议由党委副书记、工会主席、董事会秘书杨铁军主持。 

会上，来自公司各业务条线的5位青年代表依次发言，结合自身岗位实践与成长经历，围绕业务发展、团队建设、协同攻坚、风险防控、人才培养等方面积极建言献策。公司领导班子成员现场逐一答疑、分享实践经验，鼓励青年员工持续精进专业能力、勇于担当作为。在互动交流环节，青年代表们就公司业务协同、AI赋能、职业成长等话题展开深入交流，现场氛围坦诚热烈、思想碰撞充分，充分展现了天府青年立足岗位、担当作为、锐意进取的精神风貌。 

公司党委书记、董事长程明对青年员工的责任担当与积极建言表示高度肯定，同时坦诚指出，本次恳谈会提出的问题“辣味”不足，希望大家进一步解放思想、直面问题、敢讲真话。

程明董事长强调，青年是公司发展的生力军与中坚力量。公司更名焕新一周年以来，全体青年员工在各条战线勇挑重担、攻坚克难，为公司转型发展注入强劲动能。当前，天府证券已驶入高质量发展快车道，公司将持续搭建成长平台、完善培养体系、优化干事环境，全力支持青年员工施展才华、实现价值。

对青年员工，程明董事长提出三点要求：

一是提高站位，把自己摆进去。提意见、找问题要立足更高站位、更宽视野，把自身、职责、工作一体融入。

二是敢于发声，彰显青春锐气。青年干部要敢讲话、敢提建议、敢闯敢试。

三是善作善成，带着方案提问题。多谋事、多思考、多研究，发现问题更要拿出解决方案。

对各部门负责人，程明董事长提出两点要求：

一是带好队伍、育好用好人才。把青年员工作为宝贵资源，用心培养、大胆使用，让优秀青年脱颖而出。

二是主动担当、做好坚强兜底。牢牢守住合规底线与原则红线，同时包容干事创业中的合理失误，主动为敢想敢干的青年干部兜底撑腰，让青年员工敢想、敢干、敢发声。

程明董事长勉励全体青年员工：坚守金融报国初心，深耕专业、勇于创新、协同奋进，紧扣集团公司战略部署，在赋能四川实体经济、推动公司高质量发展的广阔舞台上绽放青春光彩。 

公司党委副书记、总裁黄明对青年代表昂扬向上的精神状态、务实尽责的工作表现给予充分肯定，并鼓励青年员工积极通过总裁信箱为公司改革发展建言献策、提出合理化建议。他向全体青年分享三点期望：一是坚持阅读，在持续学习中拓宽视野、积淀素养、提升能力；二是拥抱AI，紧跟科技浪潮，善用新技术新工具提升工作质效；三是永葆善良，做向前、向上、向阳的人，坚守内心光亮，涵养正气品格。 

会上还举行了青春誓言与青年倡议环节，全体青年共同宣读“天府焕新·强国有我”青年倡议书，号召全体天府青年坚定理想信念、深耕专业本领、勇于担当作为、坚守廉洁自律，以青春之我、奋斗之我，与公司同成长、共进步。 

公司领导班子成员，总部部门负责人、青年干部、青年党员、新员工和入党积极分子、入党申请人代表参加会议。

党委办公室（董事会办公室、综合办公室）供稿